Законопроект №10012 від 07.02.2019 розроблено з метою відновлення прав та законних економічних та соціальних інтересів фізичних осіб – підприємців шляхом удосконалення норм ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та Кодексу законів про працю України.
Законопроектом вносяться наступні зміни:
* до ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»:
- виключення з платників єдиного соціального внеску фізичних осіб – підприємців, що мають основне місце роботи, де отримують заробітну плату, що дорівнює або перевищує розмір мінімальної заробітної плати;
- скасування зобов’язання сплати мінімального розміру ЄСВ у разі відсутності діяльності, тобто за місяць, у якому не було отримано доходу/прибутку, сплата внеску здійснюється лише на добровільних засадах;
- корекція ставки ЄСВ для фізичних осіб – підприємців, зокрема, що перебувають на спрощений системі оподаткування, на відсоток який відраховується до інших фондів, крім Пенсійного Фонду України – на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
* до Кодексу законів про працю України (ст. 365):
- зниження розмірів штрафів за порушення з оформлення трудових відносин, а саме:
- за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) – з 30 до 5 м.з.п.;
- за недопущення до проведення перевірки з питань оформлення трудових відносин – зі 100 до 10 м.з.п.;
- за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – з 10 до 1 розміру м.з.п.;
- у випадку, якщо зазначені порушення вчинено вперше протягом календарного року, порушення тягне за собою профілактичне покарання - письмове попередження;
* до ЗУ «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні» в частині можливості застосування суб’єктами малого і середнього підприємництва спрощених форм з обліку кадрів і праці
Сподіваємось, що даний законопроект не тільки передвиборчий хід, а реальний крок на зустріч бізнесу, і він обов'язково буде прийнятий парламентом.